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新業態黨建工作如何推進?蘇州高新區的經驗很實用!
2019年04月03日 16:22:52 來源: 蘇州國家高新技術產業開發區黨工委供稿 作者:

  開場白:習近平總書記強調,要探索加強新興業態和互聯網黨建工作。作為全國首批國家高新技術產業開發區之一,蘇州高新區圍繞高質量發展走在最前列目標,立足區域新興業態蓬勃發展實際,積極開展新業態黨建先行探索,集中力量推進國家級科技企業孵化器、大院大所、特色小鎮、產業園區、商圈樓宇、高層次人才企業、互聯網企業等領域的黨建工作,著力為新業態發展壯大注入“紅色基因”,裝上“紅色引擎”,以黨建引領高質量發展。

  集中力量系統推進,致力打造基層黨建新興名片

  緊扣區域發展實際,不斷強化新業態黨建的系統性思維和規律性把握,全力助推基層黨建工作實現“全領域提升、全區域過硬”。

  一是堅持高點謀劃。2018年初區委常委會專題研究基層黨建工作,針對提高新興領域黨建“兩個覆蓋”質量,明確既要突出問題導向,把新業態黨建作為基層黨建先發遇到的問題深入研究解決,又要堅持品牌思維,打造凸顯區域黨建“高新”特色的新興名片。建立新興領域黨建組織領導機制和掛鉤聯系機制,把推進新業態黨建工作納入區工委書記項目重點內容,列為區工委“兩新”工委書記項目,推動50名黨務干部結對建立50個新業態黨建聯系點。

  二是推動全面覆蓋。以江蘇省“兩新”組織基本情況專項檢查和蘇州市新興領域黨建“百日攻堅行動”為抓手,建立集中攻堅式和周期常態式黨組織組建“雙軌并行”模式,對全區1.1萬家非公企業進行“地毯式”摸底排查,全面了解企業基本情況和黨建工作基本情況。通過建立園區(小鎮、樓宇)等區域型黨組織,對新興領域中小企業黨建工作進行兜底覆蓋、兜底管理。

  三是強化分類示范。細分推進國家級科技企業孵化器、大院大所、特色小鎮、產業園區、商圈樓宇、高層次人才企業、互聯網企業等新興領域的黨建工作。制定出臺《互聯網企業黨建工作若干意見》,成功打造蘇州市首個互聯網企業黨建創新基地,蘇州創業園“擎黨旗 共創業”、浙江大學蘇州工研院“黨建引領 雙創融匯”、蘇繡小鎮“黨建引領 繡美小鎮”等品牌效應持續放大,高新區人才大廈、龍湖商圈等“紅色地標”相繼落成,“跟黨一起創業、跟黨一起奮斗、跟黨一起圓夢”三個“跟黨一起”理念深入扎根。

  集成資源強化保障,致力營造新業態黨建最優環境

  圍繞強化“五個基本”,精心打造全方位、立體化的新業態黨建工作支撐體系,努力營造基層黨建創新生態。

  一是強化陣地保障。深入貫徹蘇州市“海棠花紅”先鋒陣地建設要求,堅持把黨建陣地建設與強化新業態黨組織政治功能相結合,與提升新業態黨組織服務水平相結合,與加強新業態黨建品牌建設相結合,掛圖作戰推進先鋒陣地建設。在新興領域建立完善黨群服務中心(站)40多個,著力繪就區域“紅色地圖”。大力推行“三聯三助”黨建模式,各街道、社區黨群服務中心免費向新業態黨組織開放,積極構建 “十分鐘黨建服務圈”。

  二是強化平臺保障。依托蘇州高新區“周新民黨建工作室”以及全區31個區域黨建工作站,向新業態黨組織提供黨建工作專業化指導,實現50個新業態黨建聯系點上門服務全覆蓋。依托“蘇高新黨建”智慧管理服務平臺,對新業態黨組織開展組織生活和黨員參加組織生活進行“雙電子化積分”考核,不斷強化黨支部標準化規范化建設。

  三是強化人財保障。切實加強黨建工作者隊伍建設,累計選聘“兩新”組織黨建專職工作者21名。籌建“兩新”黨建培訓學院,實施骨干書記“青藍接力”培育計劃。出臺《全區“兩新”黨建工作專項經費管理暫行辦法》,為新業態黨組織書記配備“兩新”黨建“移動辦公室”,兜底保證新業態黨組織黨員年活動經費不低于300元。

  集聚力量發揮作用,致力推動新興業態高質量發展

  立足服務中心大局,積極推動新興領域黨徽閃耀、黨旗飄揚,著力提升新業態黨建發展推動力。

  一是凝聚助企服務同心力。建立大院大所工作聯盟,搭建交流合作共贏平臺,按需為大院大所提供精準服務。依托機關黨建“陽光能量站”,向新業態黨建聯系點提供區級機關品牌服務,幫助解決黨建及發展問題30多個。江蘇省醫療器械產業園積極打造企業服務鏈、產業生態鏈和專業協作鏈,以“三業三鏈”黨建品牌搭建企業發展“朋友圈”。蘇州創業園黨委集成黨建、政務和創業類25項服務清單,全面推行互聯網企業黨建“紅客計劃”,有力助推企業實現“雙培雙爭雙過硬”。

  二是激發行動支部戰斗力。實施“高新先鋒?示范行動支部”培育計劃,在新業態領域成功打造行動支部20多個。中移動蘇研中心云計算黨總支設立103個黨員示范崗,充分發揮黨員、黨組織科技攻關“紅色動力”,獲中國電子學會科技進步二等獎。蘇州金融小鎮黨總支通過搭建平臺、整合資源幫助企業融資35億元。食行生鮮電子商務有限公司黨支部16個月幫助西部貧困農戶銷售農產品5000多萬元。

  三是強化黨員人才引領力。實施人才互融互通工程,著力把黨員培養成企業精英,把企業精英發展為黨員,不斷加強紅色人才培育。2018年在新業態領域選樹20多名“最美共產黨員”,持續培育20名“紅色工匠”。目前,國家高層次人才李鵬、紅色企業家鄭茳、全國勞模陳屏華、工藝美術大師陳紅英等一批黨員典型領銜發力,有效匯聚了黨員人才助推區域高質量發展的先鋒力量。

責任編輯: 朱瓊瑜
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